Başarılı Bir Yönetici Olabilmenin Yolları

64
Bu makeleyi Ortalama 2 dakikada okuyabilirsiniz.

Yöneticilerin Başarılı Olmak İçin Dikkat Etmesi Gereken 4 Detay

Türkiye’de de dünyada olduğu gibi yöneticiler belirli kıstaslara göre seçiliyor. İşletmelerde daha güçlü bir düzen ve hiyerarşik yapı için yönetici seçimi özenle yapılmalıdır. Doğal olarak yöneticilerin başarılı olmaları için dört temel kıstastan söz etmek mümkün.

Türk yöneticiler olarak her zaman işimizi iyi yaptığımızı ve her anlamda yeterli olduğumuzu savunuruz. Bunun geçerlilik payı ise tam olarak bize sunulamadı. Örnek olarak Assesment Systems tarafından öne sürülen dört farklı kriter şu şekilde tanımlanıyor.

  • Öğrenme Çevikliği
  • Dayanıklılık
  • Değişime Uyum
  • Yenilikçilik

Yapılan kritik testin sonucunda ise Türk yöneticilerin en az %34.7’si için öğrenme çevikliği ile ilgili bir kritere rastlanamadı. Diğer taraftan %40.4 yenilikçi, %46’sı dayanıklılık, %18.9 ile değişim aşamasına uyum konusunda çok büyük eksikler gözlemlenmektedir. Diğer ülkelerle kıyaslandığında ise en dikkat çeken nokta %40.4 seviyesinde olan yenilikçi olmalarıdır.

Eğer Öğrenme Çevikliği için konuşacak olursak hem üst düzey yönetim katının hem de normal yöneticilerin yetersizliğinden söz edebiliriz.

  • Üst düzey yöneticilerde: %29.8 Yetersizlik
  • Diğer Yöneticilerde: %34.7 Yetersizlik

Araştırmanın en olumlu yanı ise yenilikçi olmaları gibi görünüyor. Yenilikçilik baz alınırsa birçok ülkeyi geride bırakarak bizleri yansıtan üst düzey yöneticilerimiz olduğunu söylemek mümkün.

  • Üst düzey yöneticilerde: %40.4
  • Diğer yöneticilerde: %21.8

Bir işyerinde yönetici sıfatına erişmek için bile dikkat edilesi noktaları bizlerle buluşturuyor. VUCA kapsamında da bunu etkileyen çok sayıda detayı incelemek mümkün oldu. Fakat dayanıklılığa genel olarak çok gebe değiliz.

  • Üst düzey yöneticilerde: %18.9 Yetersizlik
  • Diğer yöneticilerde: %39.1 Yetersizlik

Bir işletmede tüm yetkileri elinde toplayarak üstün bir performans başarısı gösteren yetkililerin gerçekten takdir edilmesi gerekiyor. Aslında beklediğimiz cevabın bu olduğunu söyleyemiyoruz. Çünkü herkesin işletme ve yönetim kapsamında bilgili olduğunu düşünmekteyiz. Burada bir girişim veya yönetim katında başarının sırrını oluşturan 4 farklı segmenti ele aldık.

Bu İçeriğe Kaç Puan Verirsiniz ?
[0 Kişi Oyladı Toplam Puanı: 0]
Yorumları Görüntüle

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir